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ここには当センターのプログラムの実施報告を掲載しています。
また、参加者による「シニアの職場体験記」、スタッフによる「シニアのＮＰＯスタッフ日記」、などもご参照ください。

 

日時：2009年10月16日(金)10:00〜16:00
会場：かながわ県民センター
講師：NPO法人ライフコミュニティセンター理事／介護福祉士　篠原里代子さん

◆一日講座レポート◆
「NPOで職場体験」プログラムの一環として１日講座を開催しました。今回は講師に篠原里代子さんをお招きし、福祉の現場で必要なコミュニケーションのとり方などについて、ワークを交えながらお話しいただきました。

 

◇はじめに
最初に全員で輪になり自己紹介を行いました。年齢や住所、経験とも多様で、アートセラピーや福祉に関心のある方は勿論のこと、ワークションプに参加したい方、木工が得意な方、はがき絵をしている方、既にＮＰＯに勤務している方など様々な方が集まりました。

「言語ではない非言語、感覚が大切である。」という講師の話に続き、今迄のアートセラピー活動の様子が紹介されました。画面に映し出された高齢者の屈託のない笑顔や園児とともに作業をする光景、既成概念に囚われない個性的な作品など、アートを通したコミュニケーションの可能性や自分らしさを大切にすることの重要性が視覚的に語られました。

 

 

◇コミュニケーションのとり方
隣り合う人の手から手へ物を渡していきました。松ぼっくり、いがぐり、やじろべえと次第に手渡しが難しくなる物に対して、自然に相手を気遣い互いに受け渡しのし易さを意識している様子がうかがえました。

 

 

 

 

 

午前のプログラムの最後は二人一組になり、ほどよい距離感のとり方、威圧感を与えない位置のとり方、心地よく話してもらう傾聴の仕方などを体験しました。

 

 

 

 

 

◇絵を通したコミュニケーション
４グループに分かれてのワークショップでは、クレヨンを使って自ら描くことを実践しました。花や風などの形が有るものや無いものを描くことを通して人それぞれに多様な表現があることを認識する一方、怒りや喜びなどの感情を描くことでは異なる表現の中にも共通的な部分があることも認識しました。描いた絵を用いたグループ内での作品説明では、話し手、聞き手のどちらにも笑顔がみられ会場中が和やかな雰囲気になりました。その後、絵を通した感覚的なコミュニケーションにより痴呆の症状が回復に向った方の事例紹介があり、参加者の方は真剣に聴いていました。

 

 

 

◇自分について知る
１８０の設問があるエニアグラムに取り組み、自分のタイプ分類を確認しました。各タイプの特性の解説に続き、異なるタイプの人たちが同一テーマについて描いた絵が提示されました。タイプ毎の特徴が絵にも表現されていて、他者を理解することにもエニアグラムが活かせることが理解できました。

 

 

 

 

◆参加者の感想◆

　・　「感覚」で人の気持ちを察知して接することの大切さが分かった。
　・　話を聞くだけではなく、実際にペンを持って体験でき良かった。
　・　自分を知ることをこれからの課題にして、自分開発していきたい。

など、多くの感想をお寄せいただきました。

日時：2009年8月22日（金）13:30〜16:30
会場：サンフォーレ鵠沼・サンフォーレ鎌倉栗田
ナビゲーター：株式会社サンフォーレ　堀井利修さん　井澤英勝さん

「NPOで職場体験」プログラムの一環として、第2回NPO体験ツアーを開催しました。今回は、高齢者に自分らしい暮らしを提供する（株）サンフォーレの地域に根ざした「街角立地・小規模ホーム」を訪問し、街なかにある小規模施設の特徴やアクティビティを実際に見学しました。

 

◆ツアーレポート◆

◇サンフォーレ鵠沼の見学
藤沢駅前で集合、その後藤沢駅より徒歩6分の静かな住宅街に立地するサンフォーレ鵠沼に移動し、ホールや食堂などの共有スペースと個室を見せていただきました。ここは自立の方も要介護の方も入居できる、介護付き有料老人ホーム（特定施設）です。地域の方々にも参加していただく行事が積極的におこなわれ、コミュニティとつながりが大切にされています。

 

 

 

 

◇サンフォーレ鎌倉栗田の見学
大船駅から徒歩圏の住宅街にあるにあるこじんまりしたホームの見学をしました。ここでは、自立した方も介護が必要な方も利用できます。また、退院後にご自宅での生活が難しい方などが経管栄養などの医療的処置を受けながら短期・長期に入居することもできます。見学当日は食堂で朗読のレクリエーションが行われていました。利用者の方々の目が生き生きしていました。

 

 

 

 

◇サンフォーレの施設と運営について
サンフォーレ鎌倉栗田のホールで、説明と質疑応答が行われました。
・VI5の実施：利用者のみなさんに、入居後2−3ヶ月で5つの大切なことを見つけ出していただき、サービス側はこれをやりきるようにしています。たとえば「ぬかみそ」を大切にしている入居者の方は、施設が協力してその方のぬか漬けの野菜をホームの食事でいただいています。入居者ご自身がご自分の存在価値を感じていらっしゃいます。
・施設で働いている職員とボランティア：クルーA（パートタイム）とクルーB（フルタイム）、という二つの働き方があり、働く内容も介護ヘルパーや掃除・庭の手入れなど4種類あります。どの職種でもボランティアが活動可能です。

 

 

◆参加者の感想◆
　
　・　「インターンもやりたいし、親のことでこのような施設のことも知りたかったので参加した」
　・　「サンフォーレの存在を知って、老後が安心だ」など感想をお寄せいただきました。

 

日時： 2009年6月19日（金）13:00〜16:30
会場： 横須賀市追浜地区
ナビゲーター：NPO法人アクションおっぱま　昌子住江さん

「NPOで職場体験」プログラムの一環として、NPO体験ツアーを開催しました。空き店舗を利用して地域の魅力づくりの活動を行っているNPO法人アクションおっぱまを訪問し、NPOの実際の活動に触れました。
NPO法人アクションおっぱまでは、事務局の仕事が最も求められているとのことです。コミュニティ店舗の販売や、カフェの夜のマスターも歓迎とのこと！

　

　

日時：2008年9月24日(水)
会場：「NPO法人キーパーソン２１｣(中原区新丸子東)、「NPO法人わになろう会」（中原区今井南町）

9月24日（水）午後1時にJR武蔵小杉駅に集合したツアー一行は、駅から徒歩5分程の場所にある「NPO法人キーパーソン21」の事務所を訪問。団体代表の朝山さん、シニアスタッフの斉藤さんを始めとするスタッフの方々から、子どもたちのキャリア教育を始めるきっかけとなった思いや団体の活動概要、シニアインターンへの期待などをお話いただきました。その後、徒歩で次の訪問先である「NPO法人わになろう会」を訪ね、障がいのある子どもたちの保育の現場を見学。理事長の新井さんより、障がい児とその家族の支援に携わる長年の活動の一端を伺いました。団体訪問を終えた一行は、武蔵小杉駅近くの喫茶店で半日のツアーをふりかえる会合をもって解散しました。

【NPO法人キーパーソン21】 小中高生世代を対象に、将来の仕事や夢、生き方について考えるキャリア教育プログラムを開発し、学校などでプログラム提供しています。

【NPO法人わになろう会】 障がいのある人とその家族、特別支援教育に携わる人たちを支援し、福祉の増進、人権の擁護に寄与する活動を続けています。

シニアリポーターのイベントレポートを、こちらで読むことができます。

　

　

日時：6月24日（火）14時∼16時
会場：ソレイユさがみ（相模原市橋本）

本インターンシップ・プログラムの概要についてご紹介した後、 牧文一郎さん（NPO法人アサザ基金顧問、元（株）損害保険ジャパン副社長） より「第２の人生とNPO」という演題で、アサザ基金の活動やご経験にもとづく NPO談をお話いただきました。また、相模原で活躍するNPO（NPO法人 シニアネット相模原、NPO法人自遊くらぶ）から団体活動についてご紹介いただ きました。今回、参加していただいた方の中から職場体験のマッチングが成立いたしました。

　

　　　　

　

日時：5月26日（月）14時∼16時
会場：神奈川県高津合同庁舎（川崎市高津区）

前川崎市宮前区長で、おやじの会「いたか」世話人の大下勝巳さんによる基調講演「地域はあなたを待っている∼生きがいを求め、やりたい事をやる∼」をはじめ、本インターンシップ・プログラムやNPO一般に関する質疑応答、NPO法人ぐらす・かわさき、表丹沢菩提里山づくりの会から、実際のNPO活動についてご紹介いただきました。NPO活動に関心のある方や、職場体験（インターンシップ）に参加してみたいという方など、県内の方を中心に38名の参加がありました。

シニアリポーターのイベントレポートを、こちらで読むことができます。